14.05.2008   METRO

В переводе с английского "фрилансер" дословно означает наемник. Проще говоря, это человек, которого приглашают на временную работу. Такие люди работаю в основном без договора с работодателем. Таким образом «свободный художник» может работать сразу в нескольких компаниях. Бесспорно, во многом это удобно и для работодателя и для самого работника.

Ни для кого не секрет, что одно из условий хорошей жизни - хорошая работа. Но как найти ее в большом городе? Существует ряд агентств, которые могут решить проблемы соискателей работы.

Нина Бельчинская, руководитель отдела одной из петербургских компаний по подборке персонала: «Прежде всего, мы ориентируемся на работодателя. То есть, работодатель присылает нам заявки, кого бы они хотели видеть у себя на работе. А мы уже ищем нужных им людей. В основном сейчас требуются руководители, причем любого звена, менеджеры, бухгалтеры».
- А востребованы ли сейчас фрилансеры?
- В принципе да, но не очень. Хотя в их работе есть много плюсов. С таким работниками меньше бумажной волокиты, многие стараются их даже не оформлять. У тех, кто не входит в штат, меньше заработная плата. Да и в целом, с ними легче общаться.
- А кто чаще обращается, желая стать «свободным работником»?
- Чаще обращается молодежь. В основном, студенты.