20/09/2018

Поздравляем всех, кто занимается подбором персонала, с профессиональным праздником! Желаем отличного настроения, интересных соискателей на вакансии, карьерного роста!

27/08/2018

27 августа компании АРТ-РЕКРУТИНГ исполнилось 15 лет. 

10/06/2018

Поздравляем Вас с очень важным для всех соотечественников праздником - с Днём России!

08/05/2018

Агентство по подбору персонала "АРТ-РЕКРУТИНГ" поздравляет с Днем Великой Победы!

Мы желаем всем Вам, Вашим семьям никогда не испытывать тягот войны.

Что происходит в строительстве

Главная \ Наши публикации \ Что происходит в строительстве

Что происходит в строительстве?

Строительство не стоит на месте. Однако с начала 2015 года эта сфера деятельности перенесла финансовые и кадровые изменения. Как обстоят дела в строительстве в Петербурге?

Главный специалист по развитию и подбору персонала ООО «Арт-Рекрутинг» Лариса Арзуманян: «Не могу сказать, что в области строительства резюме стало больше, чем год назад. Но, вместе с тем, наблюдается затишье и в плане появления новых вакансий. К началу этого года количество строительных вакансий снизилось процентов на 75. Но даже на такое малое количество открытых позиций соискатели не «стоят в очереди». Их приходится отыскивать по всем возможным источникам. Цены по стране увеличились, а зарплаты на открытых вакансиях остались на том же уровне, и даже порой бывают занижены. Соответственно, люди не торопятся менять работу.
Также хочу отметить, что работодатели держатся за своих сотрудников, так как они понимают, что на рынке труда для них всегда есть место. И если сотрудник предупреждает компанию, что он увольняется, т.к. нашел другую работу, то компания пытается удержать его, мотивируя повышением зарплаты, либо какими-то другими благами, предусмотренными компанией.
Немало резюме в сфере строительства приходит сегодня из стран СНГ — например, от инженеров-строителей, от проектировщиков. Очень много соискателей-беженцев с Украины (профессиональные проектировщики, конструкторы, строительные инженеры с хорошим опытом работы). Но, к сожалению, не все компании могут рассматривать граждан из стран СНГ как потенциальных кандидатов».

"Работа для Вас"   03.07.2015 года